大阪の社会保険労務士による給与計算業務代行
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大阪管内の労働基準監督署には１年間に約１万１千件の電話相談があります。 その中には、匿名も含まれています。 　労働基準監督署は、そのすべてに動くことはできません。 そのうち、名前を名乗り、カウンターにきて相談に来られるのは、約１３００件 その内訳は、退職金、賃金、残業代の不払い等です。 　年間３万人の自殺者があります。 サービス残業から、うつ病になり、ひどい場合には自殺という場合もあります。 そこで、労働基準監督署では厳しい取り締まりになっています。 　一度、摘発されると、３年に１回の労働基準監督署の立ち入り調査があります。 　今までは、税務署や、国税局の立ち入り調査が知られていましたが、 実際に、年間大阪府内におきましても、１３００件の立ち入り調査が行われています。 　立入調査があるからと、給与台帳を新しく作ったり、改ざんしてはいけません。 従業員の給与明細や銀行振り込みの金額等で、食い違いが出てしまいます。 これは怪しいと、目を付けられます。 また調査が大掛かりなものになる可能性があります。 　隠さず、あわてず、社会保険労務士にご相談ください。 労働基準監督署是正勧告　1日立会　　　5万円〜 テーマ 労働基準監督署対応 労務管理対策 制度の浸透 制度の運用 業務 労働基準監督署 との折衝 就業規則の整備 従業員へ の周知 労務相談 （労務顧問契約） 内容 １．御社との打ち　　合わせ ２．関係行政機関への訪問 3．行政担当者との折衝 4．資料の作成 1．就業規則の診断 2.リスク部分の修正 ３.規則分の作成 （入力作業） ４.行政機関への届け出 1就業規則説明会 の開催 2管理者研修 1運用上発生する 労務問題への アドバイス （月1回2時間 程度のご訪問 のほか、 随時電話、 メールで労務に 関するご相談に応じます） 機関 現在〜次の月 次の月〜3か月先 4か月〜5か月 2ヶ月目以降 費用 5万円かける2カ月 顧問契約の有無、 業務範囲により費用が異なります 詳しくは就業規則メニューへ 顧問契約の有無、 業務範囲により費用が異なります 4万円/月〜 顧問契約をすると割安です。 　　　分かりずらい点やご質問等ございましたら、ご遠慮なくメール、ＦＡＸから 　　お問い合わせ下さい。秘密は守ります。どうぞ、安心して御相談下さい。 　　　 東大阪で生まれ、東大阪で育ち、東大阪で仕事をしています 　　　東大阪給与計算センター　　　　　　〒578-0925　東大阪市稲葉３−７−９　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フリーダイアル　0120-084-943　（おはよう　給与計算） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＦＡＸ　　072-940-7618　中村迄　　　 　 　　　 　　　　　　　　　　　　　　Copyright(C) 2007〜2010　東大阪給与計算センター　All rights reserved	メール 給与計算 選ばれる5つの理由 営業地域 給与計算メニュー アウトソーシング （外注）と 従業員の雇用 給与計算の流れ 給与計算の範囲 よくある質問 賃金とは 賃金支払い5原則 最低賃金 平均賃金 タイムカード 残業に関する届け 残業代 定額残業のリスク 労働基準監督署の 立ち入り調査 お早め入金サービス 約　款 プロフィール プライバシーポリシー リンク 営業ブログ スタッフ