大阪の社会保険労務士による給与計算業務代行
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トップページ>プロフィールプロフィール
            
所長:     中 村 俊 之

出身地:     東大阪市 

生年月日:  昭和34年10月23日

趣 味:   落語鑑賞、ラグビー観戦、ウォーキング

略歴:    経理課で15年勤務 国税局の立入調査

        M&A会社買収により社名変更、引き続き経理、総務課勤務
           
        平成18年 中村社労士事務所開設

        平成19年 東大阪給与計算センター設立

               時間外労働時間に関する届出

               労災相談

        平成20年 東大阪商工会議所エキスパート(派遣相談員)

               給与未払い・懲戒解雇・休憩時間等電話相談

        平成21年 雇用調整助成金申請代行

               葬祭費請求

               遺族年金請求

資格、免許:  社会保険労務士

        大阪府社会保険労務士会   会員番号  第12539号

        第一種衛生管理者  宅地建物取引主任者

        日商簿記検定2級


        中小企業福祉事業団幹事

        田辺寄席賛助会員

        近鉄ライナーズ・サポーターズクラブ一般会員
開業の動機:

 入社当時は振替伝票・入金伝票等を手書きで発行してオフコンに

入力していました。〆日の前になると帰るのが遅くなることがありました。

そのころ、経理は4人体制で仕事をしていました。


 何年かしてオフコンからパソコンに代わりました。

伝票の発行を省略して領収書等を直接パソコンに入力するようになりました。

今は経理3人体制です。〆の前日に遅くなることは少なくなりました。

実際には2.5人の仕事かなと思うことがあります。


 規模は従業員80人の会社ですが、もし従業員が30人や今より

小さな会社の場合でしたら、約1.5人かかる仕事のために、

2人雇用されている場合もあるのではないかと思います。

もちろん現金管理等は、会社でしていただくこともあります。


 パート社員とアウトソーシングの組み合わせですれば、

会社は経費を削減でき、そして利益をふやせるのではないか?

今までの経験から、簡単な経営相談に乗れるのではないか?

社会保険労務士としてお役に立てることもあるのではないか?

複数の会社から注文を取って行けば、会社は利益を増やせるし

こちらも利益を出して、どちらもうまくいくのではないかと

思い開業しました。


セールスポイント: 誠実、親切  


  お客様のデータから、利益を増やす工夫のサポートをご提供させて

いただきます。常に安心できるサービスを心がけ、お客様の会社の一員

として、一緒に悩み喜びを分かち合いたいと思っております。




 分かりずらい点やご質問等ございましたら、ご遠慮なくメール、FAXから、お問い合わせ下さい。

秘密は守ります。どうぞ、安心してご相談下さい。


東大阪で生まれ、東大阪で育ち、東大阪で仕事をしています

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